1. 微信
      | 簡體版| 繁體版
      支持IPv6
      當前位置:首頁 > 政府信息公開 > 權責清單

      貴港市港北區人力資源和社會保障局行政許可決定書 港北人社工時許決字〔2021〕11號

      2021-12-17 17:55     來源:港北區人力資源和社會保障局
      分享 微信
      微博 空間 qq
      【字體: 打印

      貴港吾悅商業管理有限公司

      你公司向本局提出部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請,經審查,申請符合法定條件、程序。根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條 、原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)、《廣西壯族自治區特殊工時制度行政許可辦法》(桂勞社發[2006]228號)等有關規定,本局決定:

      一、同意你公司的工程領班、工程技工、安管領班、安全管理員、車輛管理員、消控領班、消控員、廚師、幫廚共9個工作崗位45人實行以為計算周期的綜合計算工時工作制。在綜合計算周期內,總工作時間應在法定標準總工作時間范圍內安排,確因生產、工作需要延長工作時間的,平均每月最多不超過36小時,并支付不低于工資的150%的工資報酬;法定節假日加班的,支付不低于工資的300%的工資報酬 。

      、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的職工,工作時間及勞動報酬應符合《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》的有關規定,公司應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采取輪休調休等適當方式,并制定具體實施辦法,適當限制工作時間,確保職工的休息、休假權利和企業生產、工作任務完成 。

      、對實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工,公司應予公示。

      、公司部分工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的有效期從20211217日起至20221216日止。期滿后如需繼續實行特殊工時制的,應按規定再次申報。

      如對本決定不服,可以自收到本決定書之日起60日內向港北區人民政府申請行政復議,或者自收到本決定書之日起六個月內向人民法院提起行政訴訟。

      ?

      ?

      ?

      ????????????貴港市港北區人力資源和社會保障局

      ????????????20211217


      文件下載:

      關聯文件:

        免费一级无码婬片AA片